Nos formations

Des formations sur mesure et operationnelles

Nous proposons aux entreprises des formations en droit du travail, conçues entièrement sur mesure pour répondre concrètement à leurs enjeux opérationnels.
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Les contenus sont ciblés, personnalisés et adaptés à l’activité de l’entreprise comme au public concerné : dirigeants, responsables RH, juristes, salariés ou représentants du personnel.

Qu’il s’agisse de renforcer les fondamentaux ou d'accompagner des projets sensibles, par exemple la préparation et la sécurisation des négociations d'un accord collectif, nos formations apportent des outils immédiatement mobilisables.

Axées sur la pratique et orientées terrain, nos formations favorisent l’interaction, les échanges et les mises en situation concrètes, afin de permettre une mise en œuvre immédiate et efficace des enseignements au sein de l’entreprise.

Exemples de Thématiques d'intervention

• Le fonctionnement et les attributions du CSE
• Les fondamentaux du droit du travail
• Comment négocier avec les représentants du personnel (négociations périodiques obligatoires, loyauté des négociations etc) ?
• La prévention des risques psychosociaux
• La durée du travail et les différents aménagements possibles
• La vie du contrat de travail (conclusion, modification, rupture)
• Comment réagir aux alertes des salariés (enquête interne, médiation...) ?
• L'épargne salariale